任何能改变现有的习以为常的“合理”规则的力量都可以称为创造力,它有六大来源:无知、经验、动力、偶然等是创造力的不可忽视的来源之一,有待大家深入挖掘;水平...
微课堂《六十个创造性解决问题的方法》

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【每日动脑】100、聪明的柯南:心理学理论  - 案情推理
许大家都不知道,探长柯南同时还是心理学家兼精神病医生,他经常运用精神分析学破案。一天警察报告了某起案件:五天前,郊外一户人家的漂亮女人被杀,凶手没有在现场遗落任何东西,只是在大门口拣到一支才吸了一两口的香烟。警察发现有两个人值得怀疑:一个是被害者的情人,某音乐学校的学生。死者生前常带此人回家,但最近发生了争吵。另一名嫌疑犯是该地区的缝纫机推销员,此人曾花言巧语引诱死者,但遭到无情拒绝。两人都有杀人嫌疑,但都缺少有力证据。警察打算做唇纹对比,但聪明的柯南却说:我已经判断出谁是杀人犯!那凶犯是谁呢?为什么?
桥式问题解决过程来自于英国某咨询公司,具有明确的注册商标,是一套系统性的问题解决方案,不仅包含解决问题所需的步骤,还为每个步骤定义...
日期:2016-07-28 O 阅读(429)
善于与当权者共事的人都有一种共识,尽管他们可能处于从属的角色,但他们必须采取某些行动,只有将责任放在自己身上,才能时刻提醒控制权的...
日期:2016-06-04 O 阅读(541)
问题树分析法是以树状图形系统地分析问题及其相互关系的工具,有助于深入发现和理解问题。通过问题树分析,我们可以找出当前场景存在的主要...
日期:2016-05-12 O 阅读(685)
三条线笔记法来自于日本桥本和彦,它通过在笔记本上画三条线的形式,采用三步骤思考的过程来培养我们的知识管理能力、问题解决能力和创造力...
日期:2016-04-20 O 阅读(614)
解决问题的过程是一个逻辑框架过程,它包括问题分析、目标分析、利益相关者分析和策略分析等,这几个步骤是等同并且缺一不可的。在各个程序...
日期:2016-04-08 O 阅读(783)
是和不是问题根本原因分析法由兰德咨询公司开发,结合吉卜林方法可以系统而全面地界定问题和挖掘原因,是提高个人问题解决能力的基本保障。
日期:2016-03-18 O 阅读(706)
我们无法拒绝变化的发生;变化管理是一种确保变化顺利进行的方法;方法的核心是明确变化的影响范围,确定一系列变化相关活动和活动的责任人...
日期:2016-03-04 O 阅读(905)
倾听是重要的沟通技能,改善交流方式最直接的手段是学习如何更有效地倾听,现实生活中很多人都不是有效的倾听者。日常生活中八个常见的障碍...
日期:2016-03-02 O 阅读(930)
康奈尔笔记法是普遍认同的高效笔记方法,由康奈尔大学的沃尔特?鲍克教授提出。它通过分割笔记区域和执行5R过程,记录、简化、背诵、反思...
日期:2016-02-03 O 阅读(575)
矩阵分析有助于你更好地了解你所面对的策略选择;策略是一种艺术,是决定你如何在商业和生活中获胜的艺术。TOWS矩阵分析能有效帮助你选...
日期:2016-01-20 O 阅读(1480)
曼陀罗思考法的特点就是结合横向思维和逻辑思维,通过有限维度的扩展同时发展两种思维能力。
日期:2015-12-31 O 阅读(2123)
商业创新是指为遇到的问题寻找全新的或者创新的解决方案,并确定改进我们做事方式的机会。有了正确的思维和正确的工具,任何人都可以拥有创...
日期:2015-12-30 O 阅读(36)
怎样才能掌握提问的技巧?如何才能通过提问加深思考呢?最简单的方法就是提问三部曲:什么(WHAT)、怎样(HOW)和为什么(WHY)...
日期:2015-12-10 O 阅读(989)
在普遍竞争的现代企业里,组长是最一线的管理人员,他们的工作职责至少包含:工作范围管理、工作时间管理、质量管理、团队管理、沟通管理和...
日期:2015-12-01 O 阅读(913)
否定提问还是锻炼创造性思维的简单实用方法之一,透过反复的“不是,是…;不能,能…”这样持续的反问,更深入地挖掘问题背后的本质,找出...
日期:2015-11-20 O 阅读(1332)
乔布斯是一名伟大的成功者,他的成功表现在很多方面,演讲技能是诸多引起成功的核心技能之一。了解乔布斯的演讲技能可以提高我们的沟通力和...
日期:2015-11-01 O 阅读(1213)
良好的问题解决能力是成功的重要保障,要成为一名有效的问题解决者,你必须拥有一套专属于自己,系统而又合乎逻辑的方法。参与下面的评测了...
日期:2015-10-20 O 阅读(47)
任何事物都蕴含着概念,不同的人可能会看见不同的概念。概念化是解决问题最重要最有效的手段之一;将概念抽取出来可以让问题更加清晰,更有...
日期:2015-09-20 O 阅读(1119)
在竞争激烈的商业环境中,取得领先地位要比努力工作困难得多,增加职场知名度更容易得到晋升的机会。如何提高职场知名度呢?九个简单的策略...
日期:2015-08-18 O 阅读(1125)
弗伦奇的权力理论是有关于权力的学术理论,在实际生活中不太容易操作。这篇文章对权力的分类让权力更容易操作,更能从对应到实际工作,是实...
日期:2015-08-11 O 阅读(228)
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能力评测
F快速评测:情商1564
F快速评测:沟通能力899
F快速评测:倾听能力749
F快速评测:有效反馈686
F快速评测:自信度632
F快速评测:决策能力467
F快速评测:积极和消极思维465
F综合评测:设置有效的目标421
F标准评测:欧洲标准情商测试360
F快速评测:人际能力314
F快速评测:领导力267
F快速评测:个人上进心105
F快速评测:演讲报告能力53
F快速评测:问题解决能力47
F快速评测:商业创新能力36
F快速评测:调动积极性15
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